Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Hoogervorst kritisch over pensioenregeling WAO-ers

Datum nieuwsfeit: 12-11-1999
Vindplaats van dit bericht
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten

Datum : 12/11/1999 Hoogervorst kritisch over pensioenregeling WAO-ers (Telegraaf 12/11)

Staatssecretaris J.F. Hoogervorst (Sociale Zaken) wil dat pensioenfondsen eens kritisch kijken naar de regeling waarbij werknemers, die in de WAO belanden, premievrij hun pensioen opbouwen. Ook wil hij dat pensioenfondsen hun franchise verlagen, zodat het pensioengat als gevolg van de halve AOW-uitkering bij 65 jaar, verkleind wordt. Hoogervorst sprak gisteren in Scheveningen op het jaarcongres van de Stichting Ondernemingspensioenfondsen. Daarbij wees hij er op dat het pensioen een steeds belangrijker factor wordt bij het arbeidsvoorwaardenoverleg. "De taak van pensioenfondsen wordt breder. Ze verzekeren niet alleen meer het inkomen boven de 65 jaar, maar ook daaronder. Niet alleen het nabestaandenpensioen maar ook WAO-gaten, ANW-gaten en andere hiaten", zei hij. Maar ook krijgen zij daardoor belang bij preventie en reïntegratie van arbeidsongeschikten. "In dit verband lijkt mij een kritische blik op bepaalde elementen in de pensioenopbouw gerechtvaardigd", aldus de staatssecretaris. "Is het verstandig dat iemand, die op zijn 30e jaar overspannen wordt en in de WAO belandt vervolgens 35 jaar premievrij pensioenopbouwt?", vroeg hij zich hardop af. Kritiek had hij ook op de zogenaamde 'knipbepalingen'. Het komt namelijk voor dat ouderen, die korter willen werken of in een lagere functie tegen een lager loon daarvoor de rest van hun leven 'gestraft' worden met een pensioen op basis van dat lagere laatstverdiende salaris. "Op die manier worden deze mensen aangemoedigd om dan maar helemaal te stoppen met werken en te kiezen voor een riante VUT-regeling", sneerde hij. Hij wil juist, vanwege de steeds krapper wordende arbeidsmarkt, dat er alles aan gedaan wordt om de ouderen langer in het arbeidsproces te houden. "Er kan geen twijfel over bestaan dat de klassieke VUT-regelingen uiteindelijk geheel dienen te verdwijnen", zei hij. Hij sprak dan ook over 'activerende pensioenfondsen', fondsen dus die hun best doen om een grotere arbeidsdeelname van ouderen te bevorderen. Daardoor wordt ook het aantal premiebetalers groter en krijgen de pensioenfondsen meer financiële armslag. De meeste pensioenregelingen garanderen een pensioen van 70% van het laatste loon, echter berekend inclusief de volle AOW-uitkering voort gehuwden. Wie 65 jaar wordt krijgt echter slechts de helft van de gehuwden-AOW en heeft dus een soort 'pensioengat'. De pensioengrondslag, waarover de pensioenpremie wordt geheven, is in het algemeen het salaris minus een vast bedrag per maand, meestal de gehuwden-AOW. Dat vaste bedrag is de franchise. Door de franchise te verlagen wordt het pensioengat later kleiner en heeft men dus minder last van het feit dat men slechts de helft van de gehuwden-AOW krijgt uitgekeerd. "Het inkomen na pensionering kan door die te hoge franchise onder het niveau van 50% van het laatstverdiende loon uitkomen. Ik weet: dat dit soort knelpunten niet van de ene dag op de andere kunnen worden opgelost. Maar we kunnen wel stapsgewijs naar een oplossing toewerken. En dat vraagt om een structurele verlaging van de franchise, die gefinancierd wordt door versoberingen elders", hield Hoogervorst zijn gehoor voor.

top

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie