Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Metalectro-Cao ook voor gespecialiseerde uitzendbureaus

Datum nieuwsfeit: 30-06-2000
Vindplaats van dit bericht
Vindplaats 2
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten
FNV

30 juni – Metalectro-Cao geldt voortaan ook voor gespecialiseerde uitzendbureaus

CAO - (catzfol@wxs.nl)

In een extra onderhandelingsronde kwamen de werkgevers eindelijk met een voor de bond acceptabel loonbod over de brug. De 180.000 werknemers krijgen per 1 september 3,8 procent loonsverhoging en volgend jaar 3,45 procent. Dat zal ook gelden voor uitzendkrachten in dienst van uitzendbureaus die overwegend in de metalectro werkzaam zijn. Want die ondernemingen komen onder de Cao Metalectro te vallen. Er komt veel meer ruimte voor maatwerk voor de ongeveer duizend ondernemingen in de branche. Alle Cao-regelingen worden daartoe opgedeeld in A- en B-bepalingen. A-bepalingen gelden verplicht voor iedereen. Over B-onderwerpen mogen per bedrijf ook andere Cao-afspraken worden gemaakt. Eerst komen er proeven, daarna evaluatie. Bij de volgende Cao-onderhandelingen zal definitief over de nieuwe Cao-structuur worden besloten. Verder komt er in de Cao een verplichtende regeling voor consignatie-diensten. Deeltijdwerkers bouwen voortaan ook over meeruren rechten op wat betreft vakantie, toeslag, pensioenpremie e.d. (bij elkaar zo'n 30 procent hoger uurloon). De kinderopvangregeling wordt uitgebreid tot buitenschoolse opvang tot 12 jaar. De heffing hiervoor stijgt van 0,2 naar 0,3 procent van de loonsom. En het functiewaarderingssysteem wordt geëvalueerd, vooral met het oog op multi-inzetbaarheid. Ook is er veel aandacht voor beroepsopleiding in de nieuwe Cao. Ook wie ouder is dan 27 jaar heeft voortaan recht op opleidingssubsidie. Bedrijven die persoonlijke opleidingsplannen maken, kunnen daar subsidie voor krijgen. Ondernemingsraden kunnen steun krijgen bij bedrijfsopleidingsplannen. Er wordt gewerkt aan ‘erkenning verworven competenties'. En de samenwerking met beroepsonderwijs wordt bevorderd, van Vmbo tot TU. Er komen meer vaklieden voor de Vmbo-klassen. Zie voor uitgebreidere informatie www.bondgenoten.fnv.nl/start/fbg/frames/intro_cao_metalektro.htm (de speciale pagina over de metalectro-Cao van FNV Bondgenoten).

Meer nieuws: www.fnv.nl/cao

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie