Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Actievoeringen gehandicaptenzorg in verband met nieuwe CAO

Datum nieuwsfeit: 25-09-2000
Vindplaats van dit bericht
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten
NU'91

PERSBERICHT

EMBARGO TOT DINSDAG 26 SEPTEMBER 13.00 UUR

Utrecht, 25 september 2000

Actie verpleging bij hervatting onderhandelingen CAO-Gehandicaptenzorg

Dinsdag 26 september 2000 voeren vertegenwoordigers van diverse actiecomités in de gehandicaptenzorg actie in verband met de slecht lopende onderhandelingen voor een nieuwe CAO-Gehandicaptenzorg. Met deze actie geven de werknemers in deze sector tijdens deze onderhandelingen een laatste waarschuwing aan hun werkgevers. Zij hopen daarmee de werkgevers in de gehandicaptenzorg duidelijk te maken dat zij geloofwaardig moeten zijn met hun voorstellen tijdens de onderhandelingen en dat zij geen slechte CAO accepteren. De actie vindt plaats bij de Domus Medica, Lomanlaan te Utrecht, waar de onderhandelingen plaatsvinden. De actievoerders vertrekken rond 13.00 uur te voet vanaf winkelcentrum Kanaleneiland, Beneluxlaan te Utrecht richting actieplaats.

Het overleg tussen NU'91 en de andere bonden enerzijds en de werkgevers anderzijds over een nieuwe CAO-Gehandicaptenzorg begint, na een onderbreking van enkele maanden, vandaag om 13.00 uur. Door de opstelling van werkgevers dreigen de onderhandelingen vast te lopen. Daarom dreigen verdere acties onafwendbaar te zijn. De werkgevers komen met de volgende absurde voorstellen:
- Verlaging van de salarisschalen;

- Afbraak onregelmatigheidstoeslag;

- Afbraak overwerkregeling;

- Schrappen vergoeding bewonersvakantie;
- Negatieve verzuimprikkels;

- Verkorten loonbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid;
- Schrappen extra bevoegdheden ondernemingsraad. Daarnaast bieden zij slechts een krappe 2% structurele loonsverhoging per jaar.
NU'91 eist onder meer:

- Loonsverbetering van 4% plus een structurele ophoging van de eindejaarsuitkering tot één procent;

- Verbetering vergoeding begeleiding bewonersvakanties;
- Verlaging van de werklast;

- Afschaffing gebroken diensten;

- Verbetering van leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Voor de redactie, niet ter publicatie:

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Michel van Erp, tel. 06-54714891 of Gorrit Smit, tel. 06-51031890.

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie