Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Langere avondopening: personeelsbehoefte in supermarkt

Datum nieuwsfeit: 16-11-2000
Vindplaats van dit bericht
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten

DOOR LANGERE AVONDOPENING GROTERE
PERSONEELSBEHOEFTE IN SUPERMARKT

Op dit moment kan de supermarktbranche zo'n
30.000 extra medewerkers gebruiken voor
functies in de winkels en in de
distributiecentra. De personeelsbehoefte
wordt niet alleen veroorzaakt door de
huidige krapte op de arbeidsmarkt, maar ook
doordat supermarkten 's avonds steeds
langer open zijn. 22.00 uur doordeweeks en
20.00 uur op zaterdag is geen uitzondering
meer. Door de langere openingstijden is er
plaats voor meer leidinggevenden in de
supermarkt, aldus het Centraal Bureau
Levensmiddelenhandel (CBL), de
belangenbehartiger en spreekbuis van de
supermarktorganisaties in Nederland.

CBL-Opleidingenhuis in het HBO
Het leidinggeven aan een moderne supermarkt
stelt hoge eisen aan een supermarktmanager
of zelfstandig ondernemer. Voor deze
functies zijn steeds meer mensen nodig
omdat één leidinggevende niet meer
voldoende is voor een supermarkt die
gemiddeld 72 uur per week open is. Een
schoolverlatende scholier uit het
middelbaar beroepsonderwijs is hier in de
regel nog niet klaar voor. Daarom wil het
CBL de studenten in het HBO graag binden
aan de branche door hen een aantrekkelijke
supermarktopleiding aan te bieden. Hiervoor
is een 4e niveau in het CBL-Opleidingenhuis
in ontwikkeling. Samen met het HBO wordt
gewerkt aan een studie binnen het HBO
waaraan een CBL-erkenning kan worden
gekoppeld. Nieuw in het HBO is het
toenemende aanbod van duale opleidingen:
een combinatie van werken en leren, dat in
het MBO-onderwijs al gemeengoed is.

Met school cards nu ook promotie in
voortgezet onderwijs
Nieuwste onderdeel van de promotiecampagne
zijn de school cards: gratis kaarten die
verspreid worden via het onderwijs. Met
deze school cards, waarvan 250.000 stuks
worden verspreid, worden niet alleen de
leerlingen uit het beroepsonderwijs, maar
ook uit het voortgezet onderwijs benaderd.
Het is de eerste keer dat het CBL ook deze
doelgroep in haar jobpromotie betrekt.

School cards onderdeel van een brede
campagne
Andere onderdelen van de promotiecampagne
om voldoende scholieren voor de
supermarktbranche te interesseren zijn de
poster "een supercarrière voor jou", de
gastlessen die het CBL verzorgt op
detailhandelsscholen, de nauwe contacten
met decanen en food docenten op de
detailhandelsscholen en de website
www.supermarkt.nl Op deze site kunnen
jongeren met een test zien welke talenten
ze hebben en welke mogelijkheden er zijn om
in de supermarkt hogerop te komen.

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie