Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Conflict over beloningsvormen zet CAO-overleg Akzo op scherp

Datum nieuwsfeit: 20-02-2001
Vindplaats van dit bericht
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten

FNV BONDGENOTEN

Conflict over beloningsvormen zet CAO-overleg Akzo op scherp

Het vastlopen van de gesprekken tussen vakbonden en Akzo Nobel over eigentijdse beloningsvormen zet de CAO-onderhandelingen op scherp. FNV Bondgenoten is verbolgen over het feit dat met Akzo Nobel, na veelvuldig overleg, geen goede afspraken te maken zijn over nieuwe beloningsvormen.
'Akzo Nobel wil de winstdelingsuitkering wijzigen en gebruiken voor de financiering van nieuwe beloningsvormen. Maar het is niet eerlijk de werknemers twee keer te laten presteren voor één uitkering,' aldus Ben Roodhuizen, onderhandelaar namens FNV Bondgenoten. 'Daarnaast blijkt Akzo Nobel niet bereid om de nieuwe beloningsvormen naast de structurele loonsverhogingen door te voeren, wat voor ons een belangrijk punt is. Wat ons betreft zijn individuele toeslagen voor multifunctionele inzetbaarheid of groepsbeloningen wel degelijk bespreekbaar, maar niet als dat ten koste gaat van de normale loonsverhoging of winstdelingsuitkering.'

Roodhuizen voorziet nu moeizame onderhandelingen. 'Ik voel dat dit incident niet op zich staat. Er is iets fundamenteels aan de hand. Nog hogere prestaties is het sleutelwoord en dan vindt men het gek dat werknemers door middel van stevige CAO-eisen reageren.'

FNV Bondgenoten wil ook dat alle topsalarissen openbaar worden gemaakt, het gaat totaal om zo'n 1200 managers. 'Dat is de enige manier om te laten zien hoe goed het gaat met Akzo Nobel Nederland en hoe schril onze eisen daarbij afsteken.'

De CAO-onderhandelingen bij Akzo Nobel Nederland beginnen 6 maart. De CAO geldt voor ongeveer 15.000 werknemers. Naast de 4 % loonstijging per jaar, eist FNV Bondgenoten een extra periodiek voor werknemers die al minimaal 5 jaar in de eindschaal zitten. Ook de werkdruk is een belangrijk thema: uit onderzoeken is gebleken dat met name leidinggevenden een grote rol spelen bij het gevoel van werkdruk onder de werknemers. FNV Bondgenoten wil nu op landelijk niveau afspraken maken om de werkdruk terug te dringen.

Meer informatie :
Ben Roodhuizen, bestuurder FNV Bondgenoten,

0570 - 512193 of 06-53755118
Nathalie Koopman, persvoorlichter FNV Bondgenoten
030 - 2738389 of 06-51406105

20 feb 01 11:02

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie