Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Uitzendbranche: zieke krijgt na herstel weer werk CAO

Datum nieuwsfeit: 09-05-2001
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten
FNV

9 mei - Uitzendbranche: zieke krijgt na herstel weer werk CAO - (catzfol@wxs.nl)

Als een uitzendkracht ziek wordt, eindigt zijn contract. Dat blijft zo. Maar voortaan zal het uitzendbureau hem, zodra hij zich beter meldt, een passende functie aanbieden. Zodat hij weer aan het werk kan. Dat staat in de nieuwe uitzend-Cao. De uitkering bij ziekte wordt - na twee wachtdagen; ook dat blijft zo - symbolisch verhoogd van 90 naar 91 procent. Cao-partijen gaan actief werk maken van het terugdringen van het veel te hoge ziekteverzuim (8,6 procent) en de hoge Wao-instroom (21 % procent van de Wao-instroom komt uit de uitzendbranche). Naarmate het verzuim daalt naar het landelijk gemiddelde, zal de ziekte-uitkering verder verhoogd worden, en kunnen wachtdagen worden afgeschaft. Het Gak zal een uitzendkracht die zich ziek meldt, voortaan direct benaderen met de vraag wat er aan de hand is. Dit om te voorkomen dat mensen zich liever ziek melden (met een uitkering van 91 procent) dan werkloos (70 procent). Ook zal het Gak bij uitzendbureau en inlener naar oorzaken van verzuim zoeken. Daar zal een verbeterplan op gebaseerd worden. Dit zal binnenkort in een arbo-convenant worden uitgewerkt. Het ministerie van Sociale Zaken stelt daar enkele miljoenen voor ter beschikking. De nieuwe uitzend-Cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 januari en heeft een looptijd van 15 maanden. De lonen gaan op 1 juli met 2,75 procent omhoog en op 1 januari 2002 met 1,75 procent. De controle op de naleving zal worden verscherpt. Dat wordt een nieuwe taak voor de SMU, de Stichting die ook de toepassing van andere Cao`s (zoals de metaal) op uitzendkrachten controleert. Verder komen er studies naar een middelloon-pensioen en naar specifieke sector-afspraken binnen de uitzend-Cao. De uitzend-Cao wordt afgesloten met de Abu, die 225 uitzendondernemingen vertegenwoordigt. Dat is 90 procent van de uitzendmarkt. Jaarlijks zijn er ongeveer 800.000 werknemers als uitzendkracht werkzaam. Klik hieronder voor de volledige tekst van het principe-akkoord.

Meer nieuws uit het cao-logboek: www.fnv.nl/cao en klik op logboek.

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie