Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Nare bijsmaak na discussie over zieke werknemers

Datum nieuwsfeit: 22-06-2001
Vindplaats van dit bericht
Bron: FNV
Zoek soortgelijke berichten
FNV

Logo

Afbeelding

Nare bijsmaak na discussie over zieke werknemers De FNV accepteert een compromis over de ontslagbescherming van zieke werknemers. Toch houdt de vakcentrale een nare bijsmaak na de discussie over ontslag bij ziekte. Met de introductie van een tweede oordeel (second opinion) is, anders dan in het plan van VVD, D66 en het CDA, hun rechtspositie beter gewaarborgd. Ontslag van een zieke werknemer, die zich naar het oordeel van de werkgever onwillig opstelt, kan alleen na een extra toets. De FNV ziet de wijzigingen in het ontslagrecht vooral als een tijdelijke zaak. In de Sociaal-Economische Raad (SER) onderhandelt de vakcentrale verder met werkgevers over aanpassingen in de WAO. Bovendien staat er nog een advies op de rol over het gehele ontslagrecht. De FNV gaat in beide adviezen stevig onderhandelen over de bescherming van kwetsbare werknemers. Het voor oktober aangekondigde SER-advies over de WAO kwam afgelopen maandag op losse schroeven te staan. Een gelegenheidscoalitie van VVD, D66 en CDA wilde deze week nog het ontslagverbod voor zieke werknemers wegstemmen. De vakcentrales vonden dit een fundamentele aantasting van de rechtsbescherming van zieke werknemers. Bovendien zou het in de SER de toch al lastige onderhandelingen met werkgevers frustreren. Het kabinet had de SER, nadat de WAO-commissie Donner eind mei met aanbevelingen over de WAO kwam, advies over alle voorstellen gevraagd. Pas na het advies van werknemers, werkgevers en de onafhankelijke Kroonleden zou het kabinet een standpunt innemen en dit voorleggen aan de Kamer. Ook veel politieke partijen zeiden het SER-advies af te willen wachten. De vakcentrales waren onaangenaam verrast toen een Kamermeerderheid,nog voordat de SER zich erover had uitgesproken, ging shoppen in de voorstellen van Donner. Zij deden dinsdag nog een klemmend beroep op het CDA om de opheffing van het ontslagverbod niet te steunen. Het CDA liet een dag later weten vast te willen houden aan de gerechtvaardigde stok achter de deur voor onwillige werknemers. Het kabinet bood vandaag een opening met de invoering van een verplichte second opinion. Als een werkgever een zieke werknemer wil ontslaan, moet het arbeidsbureau een bindend advies vragen aan de keuringsarts bij de uitvoeringsinstelling. Het arbeidsbureau mag zonder het oordeel van de arts geen ontslagvergunning afgeven. Het advies van de uitvoeringsinstelling is vooral belangrijk wanneer werknemer en werkgever een meningsverschil hebben over vervangende arbeid. In het oorspronkelijke voorstel van de Kamer moest de werknemer welhaast elk arbeidsaanbod accepteren. Dat bracht de zieke werknemer in een hachelijke positie omdat er nergens stond aan welke eisen een vervangende baan moest voldoen. Na ontslag zou dan de bijstand volgen. Het kabinet hoopt dat haar tussenoplossing, eenmaal overgenomen door de 3 partijen in de Kamer, tegemoet komt aan de bezwaren bij andere Kamerfracties en de vakbeweging. FNV-voorzitter De Waal houdt een nare bijsmaak over aan de discussie over zieke werknemers. Hij verwijt VVD, CDA en D66 laconiek om te gaan met de toch al lastige onderhandelingen in de SER. Een compromis met de werkgevers is door deze actie bemoeilijkt, zei de Waal. Wel zet hij de onderhandelingen in de SER door nu het kabinet verbeteringen heeft aangebracht. 22 juni 2001

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie