Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Overgangsregeling niet in strijd met discriminatieverbod

Datum nieuwsfeit: 25-10-2001
Vindplaats van dit bericht
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten

Centrale Raad van Beroep Utrecht

Overgangsregeling nabestaandenwet niet in strijd met discriminatieverbod.

Bron: Centrale Raad van Beroep Utrecht

Datum actualiteit: 25-10-2001

Uit de parlementaire behandeling van de Anw kan worden afgeleid dat de wetgever zich bewust is geweest dat bij een slechte gezondheidstoestand het treffen van een particuliere pensioenvoorziening moeilijk of niet mogelijk is. Uit de totstandkoming en invoering van art. 66a Anw blijkt voorts dat de problematiek van personen die ongeneeslijk ziek zijn en om die reden zich niet meer kunnen herverzekeren tegen het overlijdensrisico onder ogen is gezien. Voor deze groep nabestaanden is de specifieke overgangsregeling van art. 66a Anw getroffen. Vanuit het oogpunt van rechtszekerheid heeft de wetgever geoordeeld dat een tijdelijke en/of gedeeltelijke eerbiediging van bestaande rechten geboden is. Deze eerbiediging geldt uitsluitend voor degenen die al een recht hadden verworven op AWW-pensioen. De omstandigheid dat de echtgenoot van betrokkene ten tijde van het indienen van het wetsontwerp Anw niet langer in staat was om een aanvullende overlijdensvoorziening te treffen, betekent niet dat sprake is van een bestaand recht dat eerbiediging behoeft. Betrokkene verkeert niet in dezelfde omstandigheden als de voormalige AWW-gerechtigden en het onderscheid tussen haar en die groep van gerechtigden is niet in strijd met het discriminatieverbod van art. 26 IVBPR of art. 14 EVRM. Een essentieel onderscheid is dat betrokkene geen aanspraak had op een te eerbiedigen recht op nabestaandenuitkering. De omstandigheid dat betrokkene in andere omstandigheden verkeert dan degene die na 1 juli 1996 nabestaande is geworden en waarvan de echtgenoot alle gelegenheid heeft gehad om en aanvullende pensioenvoorziening te treffen, betekent niet dat de toepassing van de Anw in dat opzicht leidt tot een verboden onderscheid. Geen reden aan te nemen dat sprake is van indirecte discriminatie naar geslacht in die zin dat meer vrouwen dan mannen worden getroffen door de inkomensafhankelijkheid van de Anw-uitkering.

Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AD4640
(Zie het originele bericht)

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie