Nieuwsbank

Schrijft, screent en verspreidt persberichten voor journalistiek, search en social media. Hét startpunt om uw nieuws wereldkundig te maken. Ook voor follow-ups, pitches en korte videoproducties.

Werknemer blijft na ontslag gebonden aan concurrentiebeding

Datum nieuwsfeit: 26-11-2001
Vindplaats van dit bericht
Bron: Razende Robot Reporter
Zoek soortgelijke berichten

Actueel

Werknemer blijft na ontslag gebonden aan concurrentiebeding
Bron: Rechtbank Leeuwarden

Datum actualiteit: 26-11-2001

Een werknemer is sinds 1994 als monteur werkzaam., de laatste jaren als voorman. In 2000 is in de arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding opgenomen, dat er eerder niet in stond. In 2001 neemt de werknemer ontslag omdat hij bij een andere werkgever in dienst wil treden. Om die reden wil hij ook van het concurrentiebeding af en hij vordert in kort-geding voor de kantonrechter het concurrentiebeding buiten werking te stellen. De kantonrechter wijst de vordering af omdat niet aannemelijk is gemaakt dat het concurrentiebeding op onredelijke of oneigenlijke wijze of onder dwang tot stand is gekomen, terwijl wel duidelijk is dat de werkgever belang heeft bij het concurrentiebeding omdat de nieuwe werkgever zich richt op dezelfde markt in nagenoeg hetzelfde werkgebied. Ook wordt de werknemer niet onredelijk benadeeld door handhaving van het beding omdat hij er een salarisverhoging voor heeft teruggekregen, terwijl ook niet aannemelijk is dat hij brodeloos zal worden.

Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AD6076
(Zie het originele bericht)

reageer via disqus

Nieuwsbank op Twitter

Gratis persberichten ontvangen?

Registreer nu

Profiteer van het gratis Nieuwsbank persberichtenfilter

advertentie