Nieuwsbank - Interactief Nederlands Persbureau
Hoe schrijf ik een persbericht? Tips & trucs voor het schrijven van een bondig persbericht: www.persbericht.nl
Persberichten ontvangen? Ontvang persberichten op maat: maak een Nieuwsbank persberichtenfilter aan
Persbericht verspreiden? Verstuur direct uw persbericht via het Nieuwsbank persberichtenformulier
Nieuwsbank - Interactief Nederlands Persbureau
Nieuwsbank - Interactief Nederlands Persbureau Inloggen Abonneren Over Nieuwsbank Uw reactie

  Nieuwsbank voorpagina
  Alle persberichten van vandaag
  Persbericht plaatsen
  Verstuur persbericht
Ontvang persberichten
Uitgebreid zoeken

RSS Follow nieuwsbank on Twitter Nieuwsbank B.V. on LinkedIn



 

FNV Bureau Beroepsziekten wint zaak schildersziekte voor Hoge Raad

Datum nieuwsfeit: 18-03-2010
Vindplaats van dit bericht
Dit is een authentiek persbericht Bron: FNV
Printversie Printversie
Zoek soortgelijke berichten Zoek soortgelijke berichten

Bookmark and Share

Scroll de pagina (druk op een toets of muisknop om het scrollen te stoppen)

FNV

18-3-2010

FNV Bureau Beroepsziekten wint zaak schildersziekte voor Hoge Raad

"Dit is een schoolvoorbeeld van de manier waarop een verzekeraar de aansprakelijkheid is blijven bestrijden tot aan de hoogste rechtsinstantie, terwijl deze al uit en te na was aangetoond bij de kantonrechter. Gelukkig heeft de Hoge Raad dit nu ook vastgesteld." Aldus directeur Marian Schaapman over de zaak die door Bureau Beroepsziekten FNV uiteindelijk succesvol is afgesloten voor een werknemer met de gevreesde schildersziekte OPS.




Voor slachtoffers van de schildersziekte is volgens Schaapman sprake van een gunstige uitspraak: "Die bevestigt dat, wanneer de diagnose OPS is gesteld door het op dit terrein gezaghebbende Solvent Team van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, de rechter zich in zijn uitspraak mag baseren op deze diagnose."





Bewijslevering De Hoge Raad bevestigt bovendien dat als de werknemer voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat hij lijdt aan gezondheidsklachten die door oplosmiddelen in zijn werk kunnen zijn veroorzaakt, bewijslevering door de werkgever op dat punt niet meer aan de orde is.

Schadevergoeding Schaapman: "Na 10 jaar procederen krijgt deze werknemer nu eindelijk zijn recht, zij het dat de hoogte van de schadevergoeding nog moet worden vastgesteld. Gezien zijn jonge leeftijd en het feit dat hij volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is geraakt, is de schade die hij lijdt enorm." Er loopt nu een nieuwe procedure waarin Bureau Beroepsziekten FNV een schadevergoeding van EUR 335.000 eist van de werkgever en diens verzekeraar. In eerdere instantie - bij de kantonrechter - ontving de man reeds een voorschot van EUR 35.000.

Hoge concentraties oplosmiddelen De betrokken werknemer, lid van FNV Bondgenoten, was operator op de verfafdeling van lamellenfabriek Hunter Douglas in Rotterdam van 1988 tot 1999. Zijn werk bestond uit het instellen en opbouwen van de verfrollen uit de verfmachines en bij kleurwisselingen het schoonmaken daarvan. Vooral bij dat laatste is de werknemer dagelijks meermalen blootgesteld aan hoge concentraties oplosmiddelen. Zowel de verfrollen als de verfmachines werden handmatig gereinigd met in oplosmiddel gedrenkte doeken. Bij morsen op de vloer werd ook deze gedweild met oplosmiddel. Ook werden kwaliteitstesten uitgevoerd met aceton.

Diagnose OPS Na 11 jaar viel de man op 34-jarige leeftijd uit met klachten van moeheid, vergeetachtigheid, snel geïrriteerd zijn en somberheid. Eerder al waren leverfunctiestoornissen bij hem vastgesteld. In 2001 werd bij hem de ziekte OPS vastgesteld.

Arrest van de Hoge Raad in deze OPS-zaak




*

Bookmark and Share


// zoek soortgelijke berichten // Vindplaats van dit bericht // Printversie

Dit is een bericht uit het Nieuwsbank persberichtenarchief. Gegevens in dit bericht kunnen verouderd zijn. Overname is toegestaan onder voorwaarden. Eventueel in dit bericht vermelde (e-mail) adressen en telefoonnummers zijn uitsluitend bedoeld voor journalisten.


Terug naar boven





*
 
 
Voorpagina / / Persberichten lezen / / Persbericht plaatsen / / Wie-is-Wie

Abonneren -- Over Nieuwsbank -- Privacy Policy -- Uw reactie