FNV

FNV pleit voor investering zorgonderwijs

De tekorten in de zorg kunnen niet worden opgelost zonder serieuze investeringen in het zorgonderwijs. Zolang scholieren kampen met een tekort aan stageplaatsen en een te magere beloning voor het werk dat zij doen, blijft het imago van het vak onnodig belabberd. Dat zei FNV-voorzitter Lodewijk de Waal bij de opening van de FNV Bijbaancampagne in het Regionaal Opleidingscentrum (ROC) van Amsterdam.

Voor een gehoor van scholieren in het zorgonderwijs pleitte De Waal voor het doorbreken van de vicieuze cirkel. 'Als te weinig mensen kiezen voor het vak vanwege de hoge werkdruk en hoge kans op uitval, wordt diezelfde hoge werkdruk vanzelf in stand gehouden. Ik verbaas mij over alle onnodig ingewikkelde oplossingen die de revue passeren. Het is tijd om 'back to basics' te gaan: naar de jongeren en naar het onderwijs.'

Zo wil de FNV-voorman van werkgevers in de zorg garanties over aantallen stageplekken en een betere beloning voor de combinatie van werken en leren. De Waal pleitte verder voor het afschaffen van lesgeld voor beroepen waar in de maatschappij 'een schreeuwend tekort' aan is. 'Les- en collegegelden worden altijd verdedigd als een investering in jezelf die zich later uitbetaalt. Dit verhaal kun je niet volhouden als mensen in een moeilijke sector gaan werken.'

De FNV Bijbaancampagne richt zich met uitgebreide voorlichting via een nieuwe website, telefonische servicelijn, advertenties en radiospots op jongeren tot 25 jaar. Volgens De Waal is die voorlichting meer dan ooit nodig. 'De druk vanuit de arbeidsmarkt op jongeren neemt toe, terwijl wettelijke regels die hun beloning of veiligheid regelen niet worden nageleefd of er domweg niet zijn.'

De Waal noemde als voorbeeld de kwestie rond de beloning van 13- 14-jarigen. Deze leeftijdsgroep mag sinds 1996 werken, maar heeft niet de bescherming van een minimumloon. De bodemprocedure die FNV en CNV hierover tegen de staat voeren is in een vergevorderd stadium. De FNV-voorzitter maakte bekend dat er in het najaar een afsluitende rechtszitting volgt. 'We gaan alle 13- en 14-jarigen vragen naar hun beloning. Dat brengen wij als aanvullend bewijs in.'

Vanaf volgende maand haakt de bijbaancampagne in bij een actie rondom uiterlijk op het werk. Lichaamsversierselen zoals piercings zorgen vooral bij jongeren voor discussie op de werkvloer. De FNV, die pleit voor meer duidelijkheid en richtlijnen op dit gebied, roept vakantiewerkers en bijbaners op hun ervaringen door te geven.

Meer informatie:
FNV Voorlichting, Richard Gielen: 020 5816 555/ 06 53 412533

29 mei 02 15:12

Deel: ' FNV pleit voor investering zorgonderwijs '




Lees ook