New Skool Media Best Presterende Werkgever in Uitgeverijbranche


New Skool Media BV Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV

Rotterdam, 20160718 -- New Skool Media BV is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de Uitgeverijbranche. Het heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf met een zeer sterke positionering. ‘New Skool Media weet zijn omvangrijke knowhow op het gebied van special-interestbladen uitstekend te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid.’

New Skool Media BV is een van de grootste multimediale uitgeverijen in Nederland, in 2014 opgericht door Cor Jan Willig en Rob Koghee. Na de acquisitie van 19 special interest tijdschriftmerken, is het portfolio inmiddels uitgegroeid tot 23 titels waarvan de titels Vorsten, Kijk en Home & Garden de bekendste zijn. De uitgeverij gelooft in de uitgangspositie van tijdschriften om merken op lange termijn succesvol te ontwikkelen en uit te bouwen. New Skool Media BV is gevestigd in Amsterdam Duivendrecht en telt circa 230 vaste medewerkers  met een freelance-schil van nog eens bijna duizend mensen. Het is in heel Nederland actief.

De Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut ziet in New Skool Media BV een stabiele, vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is het sleutelwoord bij New Skool Media, want men is continu bezig zijn producten en diensten te verbeteren en optimaal af te stemmen op de wensen van de lezer.’

Slanke operatie
Als werkgever onderscheidt New Skool Media BV zich met name door zijn gerichte aannamebeleid en het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Zowel personeelsverloop als ziekteverzuim zijn hierdoor opvallend laag. ‘New Skool Media is direct anders begonnen dan de grote uitgevers’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Alleen de core-activiteiten zijn in eigen huis. Dat betekent dat alle bijna 230 werknemers direct betrokken zijn bij hun eigen blad. Alle ondersteunende diensten worden ingehuurd wanneer nodig, van ICT tot HR. Kortom: alle overhead is eruit gelaten en diensten worden alleen nog ingehuurd wanneer strikt noodzakelijk. Dit leidde direct tot een zeer slanke operatie.’

Daarnaast bestaat er weinig gelaagdheid in de organisatie. Iedereen communiceert rechtstreeks met de directie – de eigenaren – zonder tussenliggende managementlagen. Die korte lijnen maken snel schakelen en beslissen mogelijk. Zwaan: ‘Deze structuur heeft vanaf de start een cultuur gecreëerd die elke werkgever nastreeft: betrokkenheid en initiatief bij de medewerkers, verantwoordelijkheid nemen, communiceren met elkaar, voor elkaar inspringen, alleen gaan voor het beste, enzovoort. En dit zonder de moderne ‘handboeken-soldaat’ over management en HR-beleid. Gewoon vanuit de ziel van iedereen. De organisatie bruist van energie en er wordt als het nodig is dag en nacht gewerkt. Mooie bladen maken is ieders lust en leven!’

‘Samenvattend: succes wordt hier gedeeld, vertrouwen gegeven en openheid vereist. Een toonbeeld van werkgeverschap en management nieuwe stijl? Wie zal het zeggen. Hier past het en is het zeer succesvol. En daarmee is New Skool Media absoluut de branchewinnaar en wellicht zelfs een kandidaat voor de eindejaar-award voor Best Presterende Werkgever van 2016!’, aldus de Nominatiecommissie.

Meer informatie: www.newskoolmedia.nl


Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationale Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.

Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.


Deel: ' New Skool Media Best Presterende Werkgever in Uitgeverijbranche '




Lees ook